党建资讯丨李小瑛一行深入陕西地矿九0八开展2024年度目标责任综合考核

5月12日，集团公司发展规划部主任李小瑛一行六人，深入陕西地矿九0八开展2024年度目标责任综合考核。集团公司党委工作部副主任李胜利主持考核会议。公司党委委员、中层管理干部和职工代表共27人参加会议。

会上，李小瑛强调了本次年度目标责任考核的意义和重要性，对九0八一年的高质量发展和工作成效表示肯定，并对此次考核提出三点要求，一是统一认识，高度重视考核工作；二是要严格标准，确保考核严肃公正；三是严守纪律，确保考核顺利进行。

陕西地矿九0八党委书记、执行董事、总经理王康代表领导班子作了《2024年度领导班子述职报告》与《2024年度选人用人专题报告》。全体参会人员对九0八公司领导班子、2024年度公司选人用人工作和新提拔干部进行了民主测评。会后，考核组与公司班子成员、中层干部、职工代表进行谈话了解情况。并查阅了公司党建工作、干部管理及财务经营工作等相关材料。

此次考核，既是对公司2024年各项工作完成情况的全面检验，又是对推进完成2025年度目标责任的动员部署。九0八将以此考核为契机，贯彻落实集团“12158”总体发展战略，围绕主责主业和打造“一站式”全过程综合技术服务新模式，突出党建引领，抢抓发展机遇，强化内控管理，创新技术方法、增强核心竞争力，力争全面完成2025年度各项目标任务，为集团公司创建全国一流地勘企业目标增添新动能。