政务资讯丨职称申报培训“精准滴灌”，为员工申报之路保驾护航

为做好公司2025年度职称申报参评工作，助力员工掌握职称评审政策要点、切实提升申报材料质量，9月3日，公司人力资源部组织开展职称评审专题培训会。邀请公司总工程师畅俊斌担任主讲人，各部门参评人员、技术骨干及相关负责人共计20余人参加此次培训。

培训会上，畅俊斌结合历年评审典型案例，深入剖析参评过程中常见问题及对应解决方法，针对高级职称评审面试答辩这一环节，系统讲解答辩流程、核心内容及注意事项。同时，他强调，参评人员需在思想认识及实际操作方面，全面重视职称评审工作，注重参评细节，提高参评质量。

此外，人力资源部相关工作人员结合陕西地矿集团关于2025年地质工程系列职称评审工作的通知要求，向参会人员详细解读申报材料填写规范与上传注意事项，对材料准备中的重点、难点问题逐一说明，确保参会人员准确掌握材料准备要点，保障申报工作规范有序推进。

此次培训内容紧密贴合员工申报需求，具备较强的实用性与针对性，有效解决了员工在职称申报过程中的诸多困惑，为后续顺利完成申报工作提供有力指导。下一步，公司人力资源部将持续强化职称评审服务保障工作，主动跟进并解决员工申报过程中的难点问题，不断协助员工专业技术能力提升，为公司高质量发展培育和储备更多优秀人才。