关心职工生活 创建和谐908

    近年来，九〇八队坚持“一主两翼”的产业发展思路，各项工作均取得了长足发展，他们在发展经济的同时，始终把给广大职工办实事、好事放在第一位，把职工冷暖时刻挂在心上。今年以来，该单位拿出二十余万元为该单位下岗、内退、退休职工发放了米、面、油及购物卡，保证大家过上一个祥和的节日。今年上半年，整理和修复了该单位家属院内绿化、环境卫生，修建了部分绿化带树木老龄化的问题，着重解决了大门口值班以及院内车辆乱停乱放的问题。为了解决群众的冬季取暖，经领导班子与临潼区供热服务中心的大力协调，该单位先期全额投入220余万元，在家属院内接通了热力管网，并入了临潼区集中供暖管网体系，在单位职工家属院内连接供热服务中心的主管道、热交换站，彻底解决了多年存在的冬季集中供暖问题。集中供暖的第一年虽然出现了一些小的问题，但是通过领导和物业公司的共同努力问题得到了及时迅速的解决。集中供暖有很大的特点：实行24小时供暖，室温+18℃，在寒冷的冬日里使职工群众里感受到浓浓的暖意。
    冬季来临，该单位结合下岗、内退职工的实际生活状况等，经总经理办公会议研究决定，给予单位下岗、内退职工和部分效益欠佳实体职工一次性生活补助费用2000元/人，并当月兑现。今年9月，该单位积极地与临潼区劳动保障局联系，解决他们的再就业问题，而且向低保中心四十多户困难职工申报了社会最低保障金，社会、单位双重的关怀，并为其子女上学、就业提供无偿援助，让困难职工切切实实感觉到了温暖。
    单位还积极为2008年12月底以前参加工作的合同制职工养老保险费的补缴和转保等事宜，积极与临潼区养老保险经办中心多次接洽、沟通，配合该中心审查了个人档案，按要求鉴证了劳动合同，办理了47名合同制职工2000年以前的养老保险费用的补缴工作，其中单位部分共补缴了18万元保险费用，使这些职工和其它地勘单位的合同制职工一样以后能享受事业单位的养老保险待遇。让职工享受到实实在在的利益。
    为争取使单位早日升级为西安市级医保，单位及时向临潼区医保中心申报有关资料、办理有关手续，在最短时间内为职工办好了医保卡，终于该单位成为临潼区第一个发放市级医保卡的单位，目前大部分职工已领取了新医保卡，进一步方便了职工看病和购药。单位还继续组织开展职工慢性病复申、申报、资料收集等工作，积极协助病人申报慢性病门诊医疗补助，截止目前共为13人复申或申报慢性病医疗补助。与此同时，该单位还积极组织退休职工先后参加省地矿局离退休职工老年健康知识答题竞赛、庆祝建党90周年知识答题竞赛、文艺汇演及征文大赛等系列活动,不断丰富单位职工的精神生活。
    目前，随着改革的不断深入，各种层次的问题也逐渐显现，该分公司总经理王力表示，一定要坚持发展是硬道理，把单位经济效益搞上去，用发展的方式方法解决改革中遇到的困难和问题，要正确处理好消费与积累的关系，坚持用企业的观念管人、做事。企业员工要主动更新观念，摒弃等靠要思想，要多为企业创造效益，在企业效益增加的同时，提高自己的收入，要提倡多劳多得，比收入的同时要比谁对企业的贡献大。最后通过共同的努力使企业发展更上一个台阶，使广大职工充分享受改革发展的成果！